后疫情时代的人力资源策略
疫情 人力资源管理专业 人力资源计划在后疫情时代,国内疫情基本得到控制,但国外疫情日趋严重,国内经济暂停后缓行,外贸订单却日渐减少,经济正面临衰退趋势,企业受其影响经营困难。作为人力资源管理者,需...
在后疫情时代,国内疫情基本得到控制,但国外疫情日趋严重,国内经济暂停后缓行,外贸订单却日渐减少,经济正面临衰退趋势,企业受其影响经营困难。作为人力资源管理者,需...
为什么要做人力资源数据分析 WHY 人力资源数据分析的价值我觉得可以从四个层面进行阐述: 一:人力资源操作层面 这个层面追求数据的准确性,一般以静态的数据为...