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今年缺口达300万人——

智能制造求才若渴

在新一轮科技革命和产业变革中，智能制造已成为世界各国抢占发展机遇的制高点和主攻方向。但与此同时，支撑服务智能制造相关领域技术发展人才的紧缺也成为各国共同面对的问题。近期，人力资源社会保障部会同市场监管总局、国家统计局发布智能制造工程技术人员等16个新职业信息，这意味着数百万智能制造工程技术从业人员从此有了正式职业。

何为智能制造？人社部有关负责人指出，从专业角度而言，智能制造是指在生产过程中，将智能装备通过通信技术有机连接起来，实现生产过程自动化，并通过各类感知技术收集生产过程中各种数据，通过工业以太网等通信手段，上传至工业服务器，在工业软件系统的管理下进行数据处理分析，并与企业资源管理软件相结合，提供最优化的生产方案或者定制化生产，最终实现智能化生产。

智能制造产业发展如此迅猛，人才需求情况如何呢？答案是缺口巨大。目前，智能制造的应用型岗位，主要有智能制造装备升级、绿色制造智能升级、优质制造智能升级、工业软件使用与维护、工业互联网与云平台这5个发展方向，涉及20多个相关具体工作岗位。据数据分析，2020年智能制造领域人才需求预测750万人，人才缺口预测300万人。到2025年，人才需求预测900万人，人才缺口预测450万人。当前及未来一个时期的任务深圳数据分析人才需求，就是为智能制造产业输送“顶梁柱”式人才。

随着产业技术在传统领域的应用和发展，物联网已在智能制造、智能家居、智慧农业、智能交通和智慧医疗等领域得到较好应用。由于前景广阔、使用范围广泛，目前，我国在工业、农业、家居、物流等细分领域诞生了众多中小型企业，提供了许多项目规划设计、系统运维等技术技能型就业岗位，对物联网工程技术人才的需求也与日俱增。有调查显示，未来五年物联网行业人才需求缺口总量将超过1600万人。

随着人工智能概念的持续火爆，大批求职者还向人工智能相关岗位靠近。人社部发布的《人工智能工程技术人员就业景气现状分析报告》指出，根据测算，我国人工智能人才目前缺口超过500万人，国内的供求比例为1∶10，供需比例严重失衡。报告认为，不断加强人才培养，补齐人才短板，是我国的当务之急。

作为智能社会基础设施的云计算，也正在社会中承担越来越

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